UNO DE CADA CINCO CONTRATOS EN ESPAÑA DURA MENOS DE UNA SEMANA
El empleo crece, pero la duración media de los contratos ha caído a 45,5 días. Repasamos los datos del primer semestre de 2026 y qué puedes hacer tú.
Publicado el 2026-09-01 17:18:36
El mercado laboral español vive una paradoja. Mientras la afiliación a la Seguridad Social encadena máximos históricos, la calidad de buena parte de esos empleos sigue bajo la lupa. Un informe sindical recogido por el diario Qué! a partir de datos del SEPE y el INE señala que el 21 % de los contratos firmados en el primer semestre de 2026 duró menos de una semana, y que el 43,3 % no llegó a los tres meses.
La duración media de un contrato se sitúa ya en 45,5 días, nueve días menos que antes de la reforma laboral. El dato convive con otro aparentemente positivo: cerca del 43 % de los contratos son indefinidos sobre el papel. La lectura del informe es que existe una “precariedad disfrazada de estabilidad”, con contratos fijos que en la práctica se extinguen en pocas semanas.
El paro de larga duración es la otra cara del problema. El 45,8 % de las personas registradas como desempleadas -unos 2,29 millones- lleva más de un año buscando trabajo, y un 31,4 % supera los dos años. Además, la brecha de género se mantiene: seis de cada diez personas en paro son mujeres.
¿Qué puedes hacer tú ante este escenario? Algunas ideas:
- No dependas de una sola vía: combina portales de empleo, webs corporativas y contactos directos.
- Aprovecha cada contrato corto para sumar referencias y aprender algo que puedas demostrar en el siguiente.
- Mantén el CV actualizado y adaptado a cada oferta; la rapidez cuenta cuando las vacantes se cubren en pocos días.
- Fórmate en competencias digitales y en los sectores que más contratan: servicios, logística, tecnología y turismo.
- Si llevas mucho tiempo en desempleo, apóyate en los servicios de orientación del SEPE y en los programas de recualificación.
En Trabajos y Perfiles seguimos publicando cada día ofertas reales de empresas que contratan en toda España. El mercado es el que es, pero con constancia, método y buena información, encontrar un empleo mejor es posible.
La duración media de un contrato se sitúa ya en 45,5 días, nueve días menos que antes de la reforma laboral. El dato convive con otro aparentemente positivo: cerca del 43 % de los contratos son indefinidos sobre el papel. La lectura del informe es que existe una “precariedad disfrazada de estabilidad”, con contratos fijos que en la práctica se extinguen en pocas semanas.
El paro de larga duración es la otra cara del problema. El 45,8 % de las personas registradas como desempleadas -unos 2,29 millones- lleva más de un año buscando trabajo, y un 31,4 % supera los dos años. Además, la brecha de género se mantiene: seis de cada diez personas en paro son mujeres.
¿Qué puedes hacer tú ante este escenario? Algunas ideas:
- No dependas de una sola vía: combina portales de empleo, webs corporativas y contactos directos.
- Aprovecha cada contrato corto para sumar referencias y aprender algo que puedas demostrar en el siguiente.
- Mantén el CV actualizado y adaptado a cada oferta; la rapidez cuenta cuando las vacantes se cubren en pocos días.
- Fórmate en competencias digitales y en los sectores que más contratan: servicios, logística, tecnología y turismo.
- Si llevas mucho tiempo en desempleo, apóyate en los servicios de orientación del SEPE y en los programas de recualificación.
En Trabajos y Perfiles seguimos publicando cada día ofertas reales de empresas que contratan en toda España. El mercado es el que es, pero con constancia, método y buena información, encontrar un empleo mejor es posible.